La Junta de Castilla y
León estima la contratación de más de 3.000 trabajadores gracias a las
subvenciones de la Administración autonómica por valor de 16.015.000 euros para
1.106 municipios de la Comunidad con menos de 5.000 habitantes.
Así
lo ha indicado el consejero de Economía y Empleo, Tomás Villanueva, antes de la
firma, en la sede de la Delegación territorial de la Junta en Salamanca, de 219
convenios de colaboración con ayuntamientos de menos de 5.000 habitantes de la
provincia para la contratación de trabajadores desempleados.
Estos
convenios permitirán en la provincia salmantina la realización de 586 contratos
a los que se destinarán un total de 2.930.000 euros, según las cifras aportadas
por el consejero, quien ha estado acompañado, entre otros por el secretario de
Política Autonómica del PSOE de Castilla y León, Julio López, el delegado de la
Junta en Salamanca, Bienvenido Mena, y el alcalde de Salamanca, Alfonso
Fernández Mañueco.
El
programa de subvenciones para la contratación de trabajadores por los
ayuntamientos beneficia a las zonas rurales de la comunidad al permitir el
desarrollo de obras y servicios de utilidad general que han de desarrollar los
ayuntamientos.
Con
estas ayudas, que cuentan con el respaldo de PP y PSOE en las Costes
regionales, se trata de potenciar la cohesión social y territorial de la
Comunidad además de impulsar el apoyo al municipalismo a pesar de la situación
económica actual.
La
firma de los convenios para la contratación de jóvenes desempleados y
trabajadores desempleados de larga duración es una medida que se impulsa en el
Plan Especial de Empleo que fue consensuado el pasado mes de octubre entre la
Junta de Castilla y León y el Partido Socialista de Castilla y León.
CRITERIOS
PARA LAS AYUDAS
Para
establecer los criterios de la cuantía de las subvenciones que se destinan a
cada municipio, se ha tenido en cuenta la base demográfica y la tasa de paro,
de forma que las ayudas a la contratación se destinan a aquellos que hayan
tenido como mínimo una media de diez parados en los últimos doce meses.
Estas
subvenciones financian los costes de contratación temporal de trabajadores
desempleados e inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Público de
Empleo de Castilla y León y tendrán preferencia en la contratación los jóvenes
menores de 30 años, parados mayores de 45 años de larga duración que hayan
agotado la prestación por desempleo o el subsidio, los perceptores de renta
garantizada de ciudadanía o participantes en el programa personal de
integración y empleo y a aquellas personas que pertenezcan a colectivos en
exclusión social.
Los
contratos deben tener una duración mínima de seis meses y tienen como objetivo
la integración de personas en el mercado laboral, además estas contrataciones
permitirán generar derechos posteriores de prestación para personas de
colectivos necesitados de protección social.
PROVINCIAS
Por
provincias, un total de 109 municipios de Ávila recibirá 1,6 millones de euros;
127 municipios de Burgos percibirán 1,7 millones de euros; 166 municipios de
León percibirán 2,7 millones de euros; 69 municipios de Palencia recibirán
900.000 euros; 219 localidades de Salamanca ingresarán 2,9 millones de euros;
92 municipios de Segovia tendrán 1,3 millones de euros; 30 municipios de Soria
400.000 euros; 106 localidades de Valladolid 1,6 millones de euros; y, por
último, 188 municipios de Zamora que recibirán 2,5 millones.
Las
líneas de actuación del ‘Plan Especial de Empleo’ constituyen “un plan de
choque” que va dirigido especialmente a promocionar el empleo de jóvenes y
desempleados de larga duración, con el fin de dar una respuesta a las
necesidades actuales del mercado de trabajo.
Noticia en Tribuna de Salamanca
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