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| Noticia : La Gaceta de Salamanca |
El Juzgado Número 1 de Salamanca ha condenado al
Ayuntamiento de Miranda del Castañar por acoso laboral contra la ex secretaria, Yolanda
Claviño. El fallo del juez cita que la demandante sufrió
“acoso” por parte del actual equipo de Gobierno. El Ayuntamiento deberá abonar
nóminas impagadas, vacaciones y una indemnización por concretar, aunque pueden
recurrir.
La sentencia refleja las diferentes alegaciones de la demandada contra
el Ayuntamiento, en las que se cita, por ejemplo que se le impedía desempeñar
su trabajo “cambiando claves e impidiendo acceso a
documentación”, “culpándola de hechos en los que no intervino”
y “difamando sobre su trabajo”. En el ámbito laboral, Yolanda Claviño explica
que “se retenían mis nóminas de forma intencionada y se me impedía del disfrute
de vacaciones”. Sobre su acoso o como se cita en la sentencia “mobbing” el
documento jurídico refleja que “sufrió trato vejatorio y comentarios despectivos” lo que provocaría depresiones que
obligaron a la demandante a “cambiar de residencia a un municipio cercano” y
recibir “tratamiento psicológico y psiquiátrico”.
El Ayuntamiento en su defensa niega
los cargos y expone que la demandante “mostraba oposición a todas las
directrices” añadiendo
además una “dejadez de funciones”. La actual Corporación explica también que la
ex secretaria era una interina designada por la anterior corporación y que se
oponía al actual equipo de Gobierno.
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