El pasado mes de abril informábamos desde las páginas de este Cuaderno de los problemas iniciales con
que se encontraron alumnos y monitores, con falta de herramientas y materiales,
problemas que se fueron solucionando poco a poco.
A pesar de lo que pudiera
pensarse tratándose de un “taller de formación y empleo” los trabajos en este
emblema patrimonial de la provincia no están siendo menores. Los trabajadores
(albañiles y carpinteros) están realizando una segunda planta adicional sobre
el bar y el restaurante existentes en el primer piso. Han tenido que colocar
columnas de madera con sus respectivas vigas, continuar el torreón del ascensor
y hueco de las escaleras a la nueva planta, así como preparar la base de
cemento compuesta por arlita y cemento que sostendrá la tarima de la cubierta
(trabajo que se está realizando en estos momentos).
Posteriormente se colocará
de nuevo la tarima de exterior en la cubierta, además de terminar las escaleras
en el taller para su colocación en el hueco realizado para su encaje. En breves
fechas también se colocarán todos los ventanales y se forrará en madera la
fachada que da al patio interior. Aunque este material aun está pendiente de
recibir.
El suelo de esta nueva
planta, que probablemente se realice en madera, no está contemplado en el
proyecto actual aunque probablemente se contrate con una empresa privada una
vez finalice el programa dual.
Una obra colosal y de gran
envergadura que alumnos y monitores del programa están llevando con esmero, profesionalidad
y rapidez, ya que el programa tiene una duración de nueve meses y las obras
deberían estar finalizadas para diciembre, lo que parece factible en estos momentos
dado el estado de las mismas. No en vano, el arquitecto encargado de las obras,
felicitó a finales de julio a alumnos y profesores por la eficacia y rapidez
con la que se ha realizado la instalación de la estructura.
Continúan los problemas
El cumplimiento de los
plazos fijados, no obstante, esconde una realidad con la que algunos miembros
del Programa Dual están en desacuerdo. El sueldo de los alumnos está reducido
en un 50% porque la mitad de la jornada es (o debería ser) teórica y la otra
mitad práctica. En el caso de los albañiles, cuyo trabajo es menor en cantidad,
se está respetando esta “dualidad” pero el equipo de carpinteros apenas ha
tenido clases teóricas. Siendo conscientes de que buena parte de la teórica, en
realidad, es práctica, la realidad es que apenas han recibido nociones teóricas
de carpintería practicando a modo particular con pequeños trabajos en el
taller.
Al volver de las vacaciones
de agosto, los carpinteros recibieron una noticia al respecto de este problema
y es que, debido a los problemas de tiempo, no podrían dar clases teóricas.
Algunos alumnos, descontentos con esta situación ya que el sueldo está reducido
al 50% por este motivo, se pusieron en contacto con responsables de la
Diputación para aclarar esta incómoda situación, que podría suponer un
incumplimiento de contrato aunque aun no han recibido respuesta oficial del
ente provincial.
A nivel de materiales
también se han elevado algunas quejas. “Hasta mediados de junio no se recibió
lo más necesario : las vigas y columnas. Nos hemos tendido que apañar un poco
con la imaginación para poder elevar los materiales, que son difíciles de
manejar debido a su tamaño y peso”.
Salida educativa
Los componentes de este programa formativo
realizaron hace unos meses una salida “educativa” hasta el castillo de
Peñafiel, en Valladolid, para entender y contemplar in situ un castillo de
estas características acabado. También visitaron las bodegas Protos de la misma
localidad.
SÍGUENOS
EN FACEBOOK
No hay comentarios:
Publicar un comentario