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13 Ayuntamientos de Sierras y Entresierras se verán beneficiados con una ayuda
de más de 200.000 euros para llevar a cabo diversos proyectos municipales
La Junta de Castilla y León ha resuelto las
subvenciones del Plan de Empleo Local para 2016, destinadas a las corporaciones
locales de menos de 5.000 habitantes y más de cinco desempleados. La
convocatoria, que fue publicada el pasado mes de abril establecía, por primera
vez, que se trababa de ayudas en concurrencia competitiva para ayuntamientos y
diputaciones en las que era necesario plantear, en la solicitud de cada
entidad, un proyecto de actuación fundamentado y concreto de actuación en el
municipio, basado en la dinamización económica del sector turístico y del
patrimonio cultural.
Esta convocatoria, que tiene importantes
novedades, está consensuada en el Diálogo Social e implica una apuesta por la
creación de empleo local productivo orientado a la mejora de recursos
turísticos y patrimoniales. Se trata de recursos no deslocalizables que se
asientan en pequeñas poblaciones con un objetivo claro de fijar población en el
ámbito rural y que se vinculan a la creación de empleo en proyectos de mayor
calidad, al tratarse de actuaciones detalladas en una memoria previa. Por
tanto, los trabajos que se van a acometer en los ayuntamientos implican una
mejora en infraestructuras aprovechables, tanto por los habitantes de los
municipios como por sus visitantes.
En total serán 13 municipios de las Sierras
de Béjar, Francia, Entresierras y Alto Tormes los que se vean beneficiados por
este Plan de Empleo. Candelario, Mogarraz, Frades de la Sierra, El Cabaco,
Lagunilla, El Cerro, Monsagro, Rinconada, Fuenterroble de Salvatierra,
Cristóbal, Las Veguillas, Horcajo de Montemayor y Galinduste son los pueblos a
los que la Junta ha aprobado la ayuda, por un importe global de 205.000 euros.
Valoración de los proyectos
Los proyectos presentados por los
ayuntamientos y las distintas diputaciones provinciales han sido valorados por
una comisión técnica bajo criterios objetivos, de igualdad y transparencia. Por
una parte, se ha evaluado la viabilidad de los proyectos presentados, así como
la eficacia de los mismos. De esta forma, se ha tenido en cuenta que los
proyectos estén relacionados e integrados en su área geográfica y que se
adapten a las necesidades reales de los habitantes del municipio. Se ha
analizado también que los proyectos presentados tuvieran complementariedad con
otros, de forma que se pudieran aprovechar sus sinergias.
Por otra parte, se ha valorado el número de
personas desempleadas inscritas en el ECYL, en el ámbito territorial de cada
entidad local, de forma que se han tenido en cuenta municipios con un mayor
número de parados, tomando como referencia la media del año 2015. Por último,
se ha valorado el tipo de entidad solicitante en función del nivel de
población. De esta forma, se han beneficiado municipios de menor tamaño,
menores de 100 habitantes, con la finalidad de garantizar la presencia de la
población en el medio rural, ya que se trata aplicar criterios de cohesión
territorial y recursos a los municipios con menos apoyo y presupuesto.
57,5 millones de euros
en el Plan de Empleo Local
La Junta destina en 2016, en el Plan de
Empleo Local, más de 57 millones de euros que se distribuyen en varias líneas
de subvenciones, con el objetivo de contratar trabajadores en las entidades
locales.
La Consejería de Empleo ha impulsado varias
líneas de subvenciones entre las que se encuentran: la línea de contratación de
trabajadores para la realización de obras y servicios de interés general con
una cuantía de 12.350.000 euros; la contratación por parte de los municipios de
personas en riesgo de exclusión, beneficiarios de la renta Garantizada de
Ciudadanía, con un presupuesto destinado que asciende a los 10 millones de
euros; la financiación de los costes salariales de la contratación de
desempleados en los municipios mineros, dotada con 2,4 millones de euros; la
contratación de trabajadores por parte de las diputaciones provinciales para
desarrollar trabajos de mantenimiento forestal y prevención de incendios con
una convocatoria de 3,3 millones de euros; la financiación de los gastos de
alta como autónomos de trabajadores en municipios mineros, que cuenta con
300.000 euros, y la correspondiente a la notificación a los municipios de menos
de 5.000 habitantes para servicios de interés turístico y forestal, por 12,4
millones de euros.
No hay que olvidar otras líneas, como las
correspondientes a la contratación de Agentes de Igualdad, que cuenta con una
asignación presupuestaria de 250.000 euros; otra línea dotada con 4,8 millones
de euros para la contratación de trabajadores con discapacidad; y una última
subvención que destina 14,4 millones de euros al Programa Mixto de Formación y
Empleo que abarca las escuelas taller y casas de oficios.
Por último, durante el mes de julio, la
Consejería de Empleo resolverá la línea destinada a la contratación de personas
con discapacidad por las corporaciones locales dotada con 4.866.000 euros, y
posteriormente, en septiembre, resolverá la línea de ayudas correspondiente al
Programa Mixto de Formación y Empleo que también desarrollan las entidades
locales y que está dotado con 14.380.000 euros.
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