ENTRESIERRASrd | Además
el nuevo Programa de Formación y Empleo completará la rehabilitación del
antiguo colegio Gabriel y Galán
El Ayuntamiento de Guijuelo ha aprobado la apertura
del proceso, mediante oposición, para la Oferta de Empleo Público del personal
del consistorio para el año 2015. La vacante a cubrir es para el puesto de
Técnico de Gestión dentro de la escala de Administración General.
Segundo plan de empleo para el Albergue Municipal
El delegado territorial Bienvenido
Mena, acompañado por el alcalde de Guijuelo, Julián Ramos, y los concejales
Carmen Cortés y Jesús Ángel Sánchez, visitaron en el día de ayer el antiguo colegio
comarcal Gabriel y Galán, de titularidad municipal, en el que se ha
desarrollado el proyecto AFE de albañilería,
dedicado a rehabilitar los espacios para convertirlo en un albergue municipal y
sala de usos múltiples.
En este programa formativo, que
concluyó el pasado mes de noviembre, han participado 8 alumnos que durante 12
meses han realizado obras de tabiquería, revestimientos, aislamientos,
alicatados, pintura y pavimentación, entre otras tareas. La Junta destinó a
este programa un total de 100.458 euros.
A partir del
1 de marzo, otros 8 alumnos-trabajadores iniciarán el nuevo programa de
formación y empleo, denominado “Gabriel y Galán II”, que se dedicará al
acondicionamiento exterior del edificio y la parcela. La Junta de Castilla y
León, a través del Ecyl, ha destinado a esta nueva acción formativa un total de
74.886 euros y tendrá una duración de 8 meses. Mena Merchán ha destacado
durante su visita la importancia de mantener e impulsar este tipo de proyectos
en los municipios, puesto que es la mejor vía para formar a trabajadores
desempleados y facilitar su incorporación al mercado laboral.
La Junta de
Castilla y León desarrolla en la provincia de Salamanca un total de 16
proyectos duales de formación y empleo, en los que participa un total de 173
alumnos-trabajadores.
El Programa
Dual de Formación y Empleo, que sustituye a las Escuelas Taller, Talleres de
Empleo y Casas de Oficios, se configura como una política activa de empleo del
Servicio Público de Empleo de la Comunidad Autónoma de Castilla y León, que
consiste en la realización de acciones en alternancia de formación y empleo
para mejorar la colocación de las personas desempleadas participantes, con
subvenciones cofinanciadas por el Fondo Social Europeo.
Estas
acciones incluyen la realización de un trabajo efectivo a través de la
ejecución de obras o servicios de utilidad pública e interés social alternando
con la formación teórica, para facilitar la adquisición de las competencias
profesionales relacionadas con dichas obras o servicios con objeto de favorecer
la inserción laboral.
En los
proyectos pueden participar las personas desempleadas inscritas como
demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León.
Podrán promover y desarrollar acciones en alternancia de formación y empleo y
ser beneficiarias de las subvenciones los órganos, organismos autónomos y otros
entes públicos de la Administración del Estado y de la Administración de la
Comunidad de Castilla y León, las corporaciones locales, sus organismos
autónomos y entidades dependientes, las mancomunidades y las entidades sin
ánimo de lucro
Las acciones
en alternancia de formación y empleo incluyen un Plan Formativo, desde el
inicio, los participantes son contratados por las entidades promotoras y la
duración de la jornada de trabajo real será del 50% y el resto de la jornada
será de formación teórico práctica.
Este
programa incluye acciones de formación y empleo para personas desempleadas
mayores de 25 años y otras, para desempleados menores de 25 años.
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